Gonzalo Sánchez continuarà liderant PwC durant els pròxims anys

Gonzalo Sánchez, reelegit president de PwC fins al 2031

La Junta de Socis de PwC Espanya va reelegir aquest dijous Gonzalo Sánchez com a president de la firma per a un nou mandat fins al 2031, en una reelecció que es va dur a terme mitjançant un sistema de votació secreta.

«La renovació suposa el reconeixement a la seva gestió al capdavant de PwC, donant continuïtat al projecte únic de la Firma i a l’estratègia desenvolupada durant els darrers anys», va explicar l’empresa en un comunicat.

La continuïtat de Gonzalo Sánchez al capdavant de la firma reflecteix el «suport a una estratègia que, durant els darrers anys, ha permès consolidar posicions de lideratge en les principals línies de negoci, ampliar capacitats en sectors estratègics, atreure talent i enfortir una proposta de valor basada en la independència, el servei al client i la qualitat, on PwC fa anys que obté uns resultats excel·lents».

Per a l’empresa, és un posicionament construït sobre uns principis clars: la qualitat en tots els serveis oferts, el bon govern, la protecció de la reputació de la marca PwC, així com l’ètica i el compromís social com a base de la presa de decisions.

«Agraeixo profundament el suport dels socis i la confiança renovada en aquest nou mandat, així com la seva aposta per l’estratègia a llarg termini que compartim plegats. Ho assumeixo amb il·lusió, responsabilitat i el compromís de continuar avançant en un projecte de continuïtat que ens ha de permetre seguir generant valor per als nostres clients i professionals sobre les mateixes bases de qualitat, excel·lència i ambició», va afirmar Gonzalo Sánchez després de conèixer-se la seva reelecció.

PwC ha viscut una transformació integral en els darrers anys, tant interna com externa, aconseguint assolir una posició de lideratge consolidada en les seves quatre grans àrees d’activitat: Auditoria, Consultoria, Transaccions i Assessorament Legal i Fiscal. Durant els darrers anys, la Firma ha reforçat significativament les seves capacitats i la cultura d’empresa, enfortint els valors de servei i proximitat al client, excel·lència en l’execució, exigència, valor i criteri aplicat als projectes.

Aquest creixement també s’ha recolzat en l’enfortiment de la seva presència territorial. PwC compta actualment amb més de vint oficines i ha reforçat els seus equips a les principals geografies, renovant lideratges i ampliant capacitats per respondre amb més proximitat i especialització a les necessitats dels seus clients.

En auditoria, s’ha convertit en líder tant de l’IBEX 35 com de la petita i mitjana empresa i audita companyies líders com Santander, Telefónica, CaixaBank, Acerinox, Sacyr, Bankinter, Repsol, Merlin Properties, Ferrovial o Indra, a les quals s’hi afegirà Iberdrola a partir del 2027. La firma ha renovat la totalitat dels seus principals comptes i ha incorporat noves adjudicacions rellevants, com la d’Iberdrola.

En Transaccions, és líder en assessorament financer en fusions i adquisicions per catorzè any consecutiu.

Tax & Legal s’ha convertit en el tercer despatx d’advocats per ingressos, després d’escalar el 2025 des de la quarta posició als principals rànquings del mercat legal.

En Consultoria, ha reforçat la seva aposta pels serveis d’alt valor afegit, amb la intel·ligència artificial com un dels principals eixos de creixement, juntament amb l’estratègia, la ciberseguretat, la transformació digital i el ‘data analytics’.

PwC va assenyalar que compta amb més de 5.500 professionals i contracta anualment aproximadament 1.000 professionals. La firma s’ha convertit avui en una universitat per al talent certificada amb un màster propi, pioner i únic al mercat, anomenat Work Academy, entre les múltiples iniciatives d’inversió en talent que s’han impulsat durant els darrers anys.

Al mateix temps, PwC va destacar que s’ha consolidat com una de les firmes de referència dins de la xarxa internacional de PwC per la qualitat de la seva gestió, el desenvolupament de talent i els resultats obtinguts al mercat, reforçant la seva participació en els principals òrgans de reflexió i definició estratègica de l’organització global.